各市州總工會、蘭州新區工會：

為全面貫徹落實黨的二十大提出的“健全各種制度化協商平臺，推進協商民主廣泛多層制度化發展”的決策部署，扎實推動主題教育和“三抓三促”行動走深走實，按照《2023年全總權益保障工作要點》《甘肅省總工會2023年工作要點》確定的工作任務，進一步加強我省集體協商人才隊伍建設，積極備戰參加全國第三屆城市工會集體協商競賽，營造社會各界關心支持集體協商工作的良好氛圍，省總工會舉辦了以“共商共創·和諧前行”為主題的全省第二屆城市工會集體協商競賽活動，活動歷時2個月，取得圓滿成功�，F將競賽情況予以通報。

一是高度重視，精心組織。省總工會對辦好此次競賽活動非常重視，將競賽列入年度重點工作進行安排部署，主要領導親自審定競賽方案，全總權益保障部集體合同處處長殷恰親臨指導。主辦單位省總工會和承辦單位臨夏州總工會相關人員成立競賽組織委員會，積極聯系省協調勞動關系三方機制成員單位、省產業（系統）工會、直屬基層工會中熟悉集體協商工作的同志組成評委組，保證競賽公平公正。為確保競賽活動有序開展，省總工會印發了《甘肅省總工會辦公室關于舉辦全省第二屆城市工會集體協商競賽的通知》，督促指導各城市工會認真開展競賽活動。各市州總工會、蘭州新區工會高度重視，認真籌備，精心組織，結合各地實際制定競賽活動方案，通過舉辦競賽、模擬協商、知識競賽等方式，層層組織本地區各類選拔賽，擇優推薦選手參加省級競賽，切實保障了全省競賽的質量和效果。

二是以賽代訓，提升水平。各市州總工會、蘭州新區工會將競賽活動與推進集體協商提質增效工作進行深度融合、互相促進，取得了積極成效。競賽組委會精心設計職工安置常規協商、產業工人能級工資協商、新業態協商作為此次競賽活動初賽、復賽、決賽的案例。平涼、金昌、甘南、隴南建立了參賽隊員微信群，就案例中應注意的問題、涉及到的相關法律法規、協商策略技巧等進行集體研究會診。蘭州、武威、慶陽、蘭州新區邀請了相關專家進行授課，主要就集體協商理論、國家法律法規政策、模擬集體協商演練、競賽注意事項等內容進行了詳細講解。酒泉、張掖、白銀將訓練與選拔相結合，以給定案例為背景，緊扣相關議題展開模擬協商對答。競賽中，參賽選手們以給定案例為背景，分別“化身”職工方和行政方代表，用扎實的基本功、熟練的專業知識、良好的溝通能力現場模擬集體協商，充分展現出選手對國家勞動法律法規、集體協商政策制度的熟練掌握，協商技巧的合理運用及處理勞動關系矛盾的能力水平。競賽活動成為培養人才、鍛煉隊伍的重要途徑，實現了“以賽促學”“以賽代訓”“以賽選兵”“以賽宣傳”的目標要求。

三是大力宣傳，廣泛參與。蘭州、嘉峪關、酒泉、天水、慶陽、定西、臨夏相繼舉辦城市工會集體協商競賽，強化宣傳集體協商工作，營造氛圍，進一步擴大競賽活動的傳播力、引導力、影響力和社會知曉率。省級競賽全程錄像，在甘肅工人報微信公眾號、甘肅工人報頭版頭題、甘肅省總工會官方抖音賬號等進行宣傳報道。承辦單位臨夏通過微信公眾號進行了及時有效的宣傳。蘭州通過愛蘭州平臺、微贊平臺、藍玫瑰視頻號、抖音公眾號等媒體同步直播。天水采取了抖音直播。據不完全統計，收聽收看人數累計12萬人。此次省競賽活動覆蓋236個企業61854名職工；舉辦市級競賽的7個城市，參賽隊伍76支，包括各級工會干部、企業管理人員和專職集體協商指導員在內的332人參賽，覆蓋125個企業56536名職工。

通過各地擇優選拔，5月24日至26日，來自全省各市州和蘭州新區的15支代表隊60名選手在臨夏州永靖縣參加了全省第二屆城市工會集體協商競賽。經過初賽、復賽、決賽三個階段激烈角逐，蘭州市代表隊獲得一等獎；平涼市、武威市、蘭州新區代表隊獲得二等獎；天水市、定西市、甘南州、臨夏州代表隊獲得三等獎；嘉峪關市、金昌市、酒泉市、張掖市、白銀市、慶陽市、隴南市代表隊獲得優秀組織獎。

各市州總工會、蘭州新區工會要以此次競賽為契機，深刻認識集體協商工作的重要意義，不斷提高集體協商專業化水平，增強工會組織的凝聚力和號召力，切實發揮集體協商在保障職工合法權益、維護和諧勞動關系中的積極作用，為全面推進中國式現代化甘肅實踐貢獻工會力量。

                                                                       甘肅省總工會辦公室

                                                             2023年6月2日

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