投入真情 迎來精彩

孟衛強

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。工會工作始終與黨委的工作方向、任務目標和重點要求緊密關聯；工會工作是群眾工作，其對象是全體員工，工作的關鍵是深耕員工心田；工會工作是一個廣闊而富有挑戰的平臺，只有用“心”投入，才能換來精彩。今年以來，農行甘肅分行工會工作部圍繞思想引領、權益維護等重點任務，厘清目標，調整思路，確保重點，在營造良好的干事創業氛圍方面開展了積極探索，在工會工作的領域、任務、方式等方面不斷豐富內涵，拓展廣度和深度，開創了一些新的工作局面。

工會工作要常懷一顆初心

習近平總書記指出，我國工運事業是在黨的領導下發展起來的，是黨的事業的重要組成部分，工會工作做的是黨的群眾工作，實質就是政治工作，講政治是第一位的要求。工會工作的政治責任是引導職工群眾聽黨話、跟黨走，就是要加強職工思想引領，為全行業務經營發展加油助力。甘肅分行地處西部經濟欠發達地區，改革發展、轉型升級的任務很重，員工思想穩定、技能提升、愛崗敬業尤為重要，工會在這方面肩負著責任。我們要把行黨委的政策要求和關心關愛及時傳達下去、宣傳出去，始終帶著信念、帶著使命、帶著感情，緊緊盯住員工最關心、最直接、最現實的問題開展工會工作。春節前后，在總行幫扶的困難員工之外，我們省行工會又集中幫扶582人、291萬元，資金全部來自人力部門的行政費用和黨費，近期還計劃開展即時性幫扶，總省行合計幫扶力度超過歷年，對于收入相對低的西北地區，有效提升了困難員工幸福感、自豪感，也緩解了一些矛盾，體現了總省行黨委的關心關愛和工會工作的政治性、人民性。

工會工作要有一顆愛心

做好工會工作，要熱愛工會，熱愛群眾，真誠服務，讓廣大員工開心，讓各級黨委放心，這樣我們才會快樂、才能出彩。疫情三年，員工迫切需要戶外活動和聚會交流，我們針對這一情況，積極引導各級行開展文體活動，全省在“國際婦女節”前期舉辦女工聚會活動110多場次，各級工會克服困難，集思廣義，收集創意，活動形式多姿多彩，省行機關女員工在戶外舉辦的包餃子比賽精彩紛呈，對調動女工情緒，帶動各級員工回歸正常工作生活，起到了難以替代的作用。關愛老員工是愛心的重要體現，我行歡送退休老員工，按規定每人贈送一份認真籌辦的小紀念品，還特制了帶農行LOGO和員工姓名的包裝盒，此事受到了老同志好評，對省行的安排深表感謝。只要有一顆對員工的愛心，工會工作就不難做，就能得到理解和支持，就能出彩。

工會工作要有一顆熱心

當前的員工需求呈現出個性化加強的特征，工會服務對象需求多元，各方面對工會工作的期望值高，開展工作必須有足夠的熱情和激情。要想做好工會工作，不僅工會自身人員需要熱心，還要動員一批熱心員工參與協助，投入時間精力，用心思考，才能創新思路、創新內容、創新形式，收到好的成效。在探索創建“勞模創新工作室”過程中，我行以“一個精神、一個平臺、一個團隊”為思路，即每個工作室提煉賡續一種勞模精神，建設運用好自己的工作室平臺，鍛造一個勞模領銜團隊，以此助推賦能業務發展，目前已經取得一些初步成效。中國金融工會命名的甘肅榆中“金融職工講習堂”，堅持“用身邊的事教育身邊的人”，以“線上學習陣地”“黨建學習陣地”“青年學習陣地”三位一體形成合力，持續突出政治性、重點突出專業性、有效突出群眾性，通過“陣地+”的模式，線上線下結合，輻射帶動，實實在在為各條線各層級提供服務，把廣大員工的干勁、鉆勁、闖勁鼓舞激勵起來，受到金融工委副主席張亮的現場肯定。甘肅“勞模創新工作室”創建數量不多，“金融職工講習堂”僅有一家，大家都缺少經驗，其他條線參與度不高，主要靠我們工會條線的熱情在探索，靠勞模和講習人員的熱情在推行。

工會工作要有一顆細心

為落實省行黨委對員工的關心關愛要求，構建員工交流平臺，活躍業務文化生活，我行工會多次細致討論分析，向員工發出調查表，以“群眾性、常年性、業余性和興趣全覆蓋、員工全覆蓋”為原則制定《省行機關2023年文體活動推進方案》，以“群眾的事情大家辦”的工作思路支持省行員工自發組建5個文體協會（興趣小組），年底前還將陸續成立3-5個協會，其中羽毛球協會目前已經100多名會員，每周利用行內和商業場館活動3次，激活了眾多員工文體活動興趣和參與工會工作的積極性。通過“工會+協會”模式推動文體活動發展，解決了工會力量不足對舉辦活動的制約問題，實現了工會工作由工會干部“單簧管”向群眾“交響樂”的轉變，探索了“工會帶協會、協會帶員工、省行帶基層”的工作模式�！拔逅摹鼻嗄旯澢�，在工會支持下，省行團委與跑團聯合，以紅色教育、綠色出行為主題，組織蘭州地區青年員工舉辦黃河畔跑步活動，因為形式新穎而受到青年員工的歡迎和熱情參與�！凹毠潧Q定成敗”，我們在每一項工會工作中，都投入大量時間和精力，仔細籌劃每一個細節，做好充分的前期準備，保證了大部分活動的成功。

工會工作要有一顆平常心

工會開展活動眾多，需要采購分發獎品、紀念品，規范操作、守法合規是重要前提，每一位工會工作人員都要保持廉潔自律，在每一筆業務中都心靜如水，不為所動。我們的做法是“規矩立在前面，提醒跟在后面”。一方面，嚴格落實制度，崗位相互制約，業務公開透明，主動接受監督，在審查審批過程中對照資料清單，確保每一項活動符合規定，每一筆開支都流程完整，每一次報銷手續齊全；另一方面，在部門內部相互提醒，在黨支部“三會一課”中學習警示案例，納入批評與自我批評范圍，讓大家深知平常心的重要性，不斷加固思想堤壩。

通過投入真情、用“心”工作，當好黨委與員工之間的橋梁紐帶，帶給員工更多的快樂和幸福，迎來了一些精彩。我們盡管積極努力地做了很多工作，但是與總行的要求相比還有不小差距，與先進行相比也有差距。新時代賦予工會工作新使命，新征程呼喚工會組織新作為，我們在今后的工作中將進一步把政治性、先進性、群眾性放在更加突出的位置，認真落實中央和總行要求，從根本上改進提高我行工會工作水平。(作者系農行甘肅分行工會工作部主任)

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