近期，玉門市總工會將“工會所能”與“職工群眾所需”有機結合，在新就業形態勞動者聚集的街道、居民區、公共交通站點等區域，建設勞動者驛站9個，最大限度滿足了他們多樣化的新需求，解決了新就業形態勞動者的后顧之憂，并實現精準定位，隨時隨地打開手機就能找得到、看得見、進得去。

玉門市總著力打造“健康互助小屋”，免費為全市環衛工人、出租車司機、快遞小哥、外賣送餐員等廣大戶外勞動者和新就業形態勞動者提供方便快捷的基礎健康檢測，隨時掌握健康狀況、日均服務達60余人次。同時，結合玉門實際，組織全市280名新就業形態勞動者進行健康體檢，進一步增強了他們的幸福感。并且特邀酒泉市醫院健康管理中心教授為全市120余名新就業形態勞動者開展專場心理疏導公益健康大講堂，讓他們收獲健康知識和放松技巧的同時緩解了工作生活中的身體不適和心理壓力，做細關愛服務，讓他們有信心。（魯佳琪）

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